Dalam semangat Hari Kartini, PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) terus memberikan dukungannya terhadap pemberdayaan perempuan Indonesia agar mereka dapat mengejar impiannya dan berkontribusi secara aktif, meskipun bisnis otomotif secara tradisional didominasi oleh laki-laki.
Baca juga: Mobil Listrik Terlaris di Indonesia Maret 2025-Merek China di Puncak
MempromosikanKeterlibatan Perempuan di IAMI
Di IAMI, perusahaan telah lama berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang beragam yang mendukung perempuan untuk berprestasi. Hal ini terbukti dari banyaknya perempuan yang cakap dan berkuasa dalam peran manajemen senior, yang diberi kesempatan untuk memajukan karir dan keterampilan mereka tanpa memandang jenis kelamin.
Rian Erlangga atas Semangat Kartini
Rian Erlangga, Business Strategy Division Head IAMI, mengatakan semangat Kartini yang memperjuangkanpendidikan dan kesetaraan perempuan merupakan pilar dari upaya perusahaanuntuk membangun lingkungan kerja yang adil dan suportif. Erlangga menggarisbawahi bahwa IAMI memegang keyakinan dalam memberikan kesempatan yang sama kepada perempuan untuk berkembang secara profesional dan mengatasi hambatan yang telah lama menjangkiti sektor-sektor yang didominasi laki-laki seperti otomotif.
Baca juga: Merek Kendaraan Baru dan yang Kembali Bersinar di GIIAS 2025
Kampanye ‘Kami Adalah Wanita, Kami Bisa dan Bekerja’
Dalam upaya berkelanjutan, IAMI telah meluncurkan kampanye ‘We Are Women, We Can and Work’. Inisiatif ini bertujuan untuk menginspirasi dan memberdayakan perempuan yang pada gilirannya mendobrak stereotip tentang apa yang dilakukan perempuan di industri otomotif. Melalui kampanye ini, IAMI mengajak para wanita untuk percaya pada diri mereka sendiri dan mengejar peluang karir yang tersedia bagi mereka.
Pemimpin Wanita di IAMI
Keberhasilan para pemimpin wanita di IAMI merupakan buktidedikasi perusahaan terhadap keberagaman. Salah satu contoh cemerlang adalah Vonie Kurniawaty, Kepala Divisi Keuangan dan IT PT IAMI. Vonie, dengan pengalaman hampir 20 tahun di industri otomotif, telah menunjukkan bahwa wanita juga dapat sukses di dunia otomotif dengan menjadi seorang profesional, jujur, dan memiliki kerja tim yang baik.
Vonie Kurniawaty: Menghancurkan Penghalang di Sektor Otomotif
Vanie mengemukakan apa yang telah dia pelajari dari pengalamannya di bidang yang didominasi laki-laki. ‘Saya melihat bahwa di bidang yang didominasi laki-laki apa yang Anda miliki adalah ekspektasi tertentu dan juga pertanyaan tentang kemampuan perempuan untuk memimpin yang merupakan masalah, saya juga mengalaminya,’ katanya. Tetapi apa yang Vanie temukan adalah bahwa yang menerobos adalah kinerja yang konsisten, pemecahan masalah, dan komunikasi yang terbuka.
Dia juga mengapresiasi bekerja di IAMI karena mendorong karyawan perempuan untuk berkembang. IAMI memiliki budaya kerja di mana karyawan perempuan dan laki-laki termotivasi untuk berbagi pemikiran, memiliki pekerjaan, dan terus berkembang.
Keseimbangan Kehidupan Kerja untuk Wanita: Perspektif Vonie
Vonie juga menekankan pentingnya menyeimbangkan karir profesional dengan kehidupan pribadi. Dia percaya bahwa wanita dapat berhasil di kedua bidang tersebut jika mereka mengatur waktu mereka dengan baik dan mendapat dukungan dari keluarga dan tempat kerja mereka. ‘Wanita tidak harus memilih antara keluarga dan karier. Keduanya dapat hidup berdampingan jika Anda memiliki sistem pendukung yang solid dan keterampilan manajemen waktu yang tepat,’ katanya.
Baca juga: Omoda C3 akan Melakukan Debut Global di Shanghai Auto Show 2025
Komitmen Isuzu untuk memberdayakan perempuan
IAMI menunjukkan dukungan kuat terhadap kesetaraan gender dengan menciptakan tempat kerja yang inklusif. Dengan program kepemimpinan, pendampingan, dan budaya yang mendukung, perusahaan membantu lebih banyak wanita tumbuh dan memimpin di dunia otomotif.